市國資委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨照明集團(tuán)開展“科改示范企業(yè)”綜合改革工作專題調(diào)研為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委“雙百”“科改”行動(dòng)擴(kuò)圍深化，6月19日下午，由市國資委副主任、黨委委員馬衛(wèi)先帶隊(duì)，市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處、改革處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的調(diào)研組蒞臨南京照明集團(tuán)開展“科改示范行動(dòng)”綜合改革工作專題調(diào)研。市城建集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委委員王晨艷，集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及南京公用、照明集團(tuán)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
市國資委調(diào)研組先行參觀了南京城市照明展示中心，詳細(xì)了解了南京照明集團(tuán)通過改革創(chuàng)新、數(shù)字轉(zhuǎn)型所呈現(xiàn)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市、智慧燈桿領(lǐng)域的探索性成果。自2022年轉(zhuǎn)企改制完成以來，照明集團(tuán)持續(xù)深耕5G、大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)應(yīng)用，在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)并輸出“五網(wǎng)貫通”新基建規(guī)?；?、高效化、集約化建設(shè)發(fā)展“南京模式”，真正以城市照明“一網(wǎng)統(tǒng)管”實(shí)現(xiàn)城域級(jí)智慧場景應(yīng)用“即插即用”，以“新基建”積厚成勢煥新智慧城市及數(shù)字經(jīng)濟(jì)生長脈絡(luò)。
座談會(huì)中，市城建集團(tuán)所屬南京公用集團(tuán)和南京照明集團(tuán)負(fù)責(zé)人就本集團(tuán)“科改行動(dòng)”工作情況進(jìn)行匯報(bào)。其中，照明集團(tuán)分享了自進(jìn)入國資序列以來的改革發(fā)展成果，尤其對(duì)照“科改示范行動(dòng)”要求，在完善公司治理、市場化選人用人、強(qiáng)化激勵(lì)約束、激發(fā)科技創(chuàng)新等方面探索創(chuàng)新并取得突破，并進(jìn)一步深化“價(jià)值共享”模式建圈強(qiáng)鏈，開拓深層次跨界協(xié)同生態(tài)，發(fā)揮“頭雁”作用帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚，在新基建、新城建事業(yè)上增力添彩。
市城建集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委委員王晨艷就城建系統(tǒng)改革發(fā)展現(xiàn)狀、法人治理體系建設(shè)、國企授權(quán)放權(quán)改革、職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)等進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。她強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)國企深化改革、激發(fā)活力的根本在于解決內(nèi)生動(dòng)力問題，重中之重在于將改革工作貫穿企業(yè)發(fā)展全過程、全領(lǐng)域、全要素，通過“保存量”實(shí)現(xiàn)“保規(guī)?！保罱K“保利潤”。她提出在國企“科改行動(dòng)”中，各成員企業(yè)要增強(qiáng)改革意識(shí)、優(yōu)化改革氛圍、增強(qiáng)改革力度、提升改革質(zhì)效。
最后，市國資委副主任、黨委委員馬衛(wèi)先針對(duì)此次專項(xiàng)調(diào)研提出以下幾點(diǎn)要求：一是科改示范企業(yè)要從自身職業(yè)經(jīng)理人制度改革到各類量化指標(biāo)的完成開展“解剖麻雀”式的深入研究，以點(diǎn)帶面，推行示范引領(lǐng)工作方法；二是充分發(fā)揮場景優(yōu)勢并將其轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新優(yōu)勢，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，提高集團(tuán)核心競爭力；三是設(shè)立科改示范工作專班，培育科改示范企業(yè)試驗(yàn)田，扎實(shí)推進(jìn)科改示范行動(dòng)再深化、引領(lǐng)突破作用再加強(qiáng)。
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